国内艺人经纪的四种模式
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艺人经纪工作是娱乐行业细化发展的结果,近年来作为各大娱乐公司主要的营收渠道受到资本市场的广泛青睐。从最初的个体运作成长到如今娱乐市场当中最为重要的工业化部分,虽历经道路的曲折,也不断地在探索着本土化的发展模式。当下国内主要有四种经纪模式。
中国早期的艺人经纪源于歌手经纪。经纪人和艺人之间的关系非常紧密。经纪人对艺人全方位投入北京专业抓龙筋北京朝阳抓龙筋会馆,全面照顾艺人的工作演艺、起居生活甚至个人情感北京专业抓龙筋。所以国内的经纪人的模式也常常被称为是“保姆制度”。
第二种是博纳、英皇等经纪制作公司采用的制片人北京抓龙筋spa、经纪人、经理人三位一体模式。这种模式的好处在于,产业链上下游通吃,整体把控力非常强北京手天使抓龙筋。
缺点在于,艺人容易成为公司的“佃农”,而且在剧本选择上要为公司制作的内容服务,有时候无法自由选择。
以华谊兄弟为代表的制作公司内的经纪人工作室联盟模式,在这个模式之中北京专业抓龙筋,公司会为艺人提供相应的影视资源,艺人有权选择接受与否,同时经纪人可以更加灵活地去安排工作室艺人参加商演及自己争取来的演艺活动。
成熟艺人对自身的事业发展道路具备较为强势的发言权和决策权。于是便出现艺人建立个人工作室的热潮,搭建好经纪团队,为自身提供主动权更高的必要经纪服务。北京手天使抓龙筋北京抓龙筋spa